人事制度のニュース一覧

百五銀、人材育成を加速 適切な配置で能力生かす
金融界、賃上げ二極化の公算 地域金融機関は余力に差
沼津信金、役席者の制度活用増加 〝配置換え〟で業務学ぶ
鹿児島信金、人事考課制度を改定  意欲に報いる体系に
金融界の賃上げ、春闘本格化前に早期表明 労組ベア3%要求議論
西部地銀協、定例給与比「3.2%以上」 2年連続で共闘体制
京都中央信金、定年を65歳に引き上げ
西京銀、「聴く姿勢」が改善生む 頭取が400人と対話
鹿児島銀、障がい者雇用が増加 ハローワークで会社説明
銀行界、社内SNSの活用浸透 見えづらい貢献に〝光〟
玉島信金、視野広げる海外修行 主体性を育てる
京都FG、人事制度を改正 若手行員にベア8%実施
都信協、人的資本経営の実現へ 都内信組の若手が提言
筑邦銀、MBA取得を後押し 保有者5人、現場で活躍
銀行・大手信金、 内定辞退者と関係構築 再受験時に優遇も
三菱UFJ銀、50代向けにFA制度 高難度業務で能力発揮へ
東京スター銀、海外人材を活用 多様性と一体感両立
銀行・大手信金、新卒採用 長期戦に 人材獲得の競争激化
三井住友FG、業務時間にNPO支援 本業で社会的価値創造
【インサイト】ワークスヒューマンインテリジェンス 成瀬千絵子 執行役員

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