東予信金、雇用延長など制度改定　職員エンゲージメント向上へ

2024.04.11 18:22

人事制度給与働き方改革

東予信用金庫（愛媛県、飯尾泰和理事長）は、4月からジョブリターンや雇用年齢延長など人事制度を改定した。長く働き続けられる環境を整備することで、職員のエンゲージメントを高め優秀な人材の確保につなげる狙い。
経験豊富な人材を生かすため、基本給が最大2割カットになる職位定年の年齢を、従来の55歳から1年引き上げた。職位定年は毎年1年ずつ引き上...

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