人事制度のニュース一覧

豊田信金、再雇用職員給与を改善 年収最大180万円増
碧海信金、職員の奨学金返済を支援
筑邦銀の林執行役員、働きながら博士号 事業承継テーマに論文
きらやか銀、20代女性渉外が活躍 刺激与え部内活性化
四国銀、障がい者登用を拡大 法定雇用率上回る2.8%に
飯能信金、新人事制度で処遇改革 専門職を細分化
メガバンク、旺盛な採用意欲続く 2行が600人超計画
三菱HCキャピタル、同性パートナーシップ制導入 配偶者と同じ福利厚生
トマト銀、一般職を総合職に統合 10年ぶりに人事制度改定 
南日本銀、人事制度改定 プロ人材育成へ評価見直し
広島銀、人事制度23年ぶり抜本改定 多様な人材が活躍できる組織へ
地銀人材バンク10年 就業継続、人手確保に
鹿児島信金の下野さん、中小企業活性協に出向 事業再生手法を学ぶ
金沢信金、法人営業に女性登用活発化 企業風土転換で活躍促進
中ノ郷信組、理由不問で経験者採用 カムバック採用も導入
柏崎信金、職員のトレーニー強化 経験や事例を共有
【正念場のキャリア自律】(下)多様な経験提供で後押し
第一生命HD ジョブ型人事制度を導入 25年度の適用者は約100人
トマト銀、人材確保へ高卒採用強化 教員との関係深化めざす
北洋銀、3年連続で初任給引き上げ 7月の人事制度改正に合わせ

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