人事制度のニュース一覧

金融界、女性従業員の管理職率上昇 性別に捉われず幹部育成
香川銀、「カムバック制度」導入 転職者の復職後押し
三井住友銀、株式報酬制度を導入 メガバンクで初
千葉銀 5.6%賃上げと初任給アップ 支店長職、65歳まで可能に
桐生信金、4月から新人事考課制度 目標達成率と行動で評価
銀行界、「年収の壁」対応急ぐ 大幅賃上げや職種転換で
大手行・G、中途採用倍増1400人超 三菱UFJ銀は1日選考も
日本生命、「アルムナイ」懇親会開催 卒業生約70人が意見交換
メガ・大手地銀、アルムナイと現役が交流 共創関係めざす
大分信金、学生向けリーフレット 福利厚生制度アピール
百五銀、人材育成を加速 適切な配置で能力生かす
金融界、賃上げ二極化の公算 地域金融機関は余力に差
沼津信金、役席者の制度活用増加 〝配置換え〟で業務学ぶ
鹿児島信金、人事考課制度を改定  意欲に報いる体系に
金融界の賃上げ、春闘本格化前に早期表明 労組ベア3%要求議論
西部地銀協、定例給与比「3.2%以上」 2年連続で共闘体制
京都中央信金、定年を65歳に引き上げ
西京銀、「聴く姿勢」が改善生む 頭取が400人と対話
鹿児島銀、障がい者雇用が増加 ハローワークで会社説明
銀行界、社内SNSの活用浸透 見えづらい貢献に〝光〟

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