人事制度のニュース一覧

横浜銀、FA制度を試行導入 キャリア形成支援
三井住友銀、エキスパート認定500人 DXなど30分野で7段階評価
三菱UFJ信託銀、パルスサーベイ導入 全社120部署
地銀界、転勤の選択制広がる 女性活躍や離職防止で
東邦銀、人事改革で給与2.8%増 スペシャリスト育成促す
ネット銀4行、新卒採用でIT人材確保 「初期配属確約コース」も
愛媛銀、カムバック採用制度新設 多様な働き方を推進
八十二銀、複線型コース体系導入 再雇用年齢、70歳に引き上げ
百十四銀、人事制度コンサル開始 現状分析から定着まで
岐阜商工信組 、「65歳定年」を導入 退職金最大2000万円に
あしたのチーム、金融特化の人事評価制度を構築 3年で100先へ
飯田信金、女性職員の制服廃止 6月から
中京銀、20年ぶり新人事制度 ジョブ型で貢献度重視
紀陽銀、「役割等級制度」に転換 総合職のコース一本化
南都銀、男性の育児参加へ改定 最大4週「有給」に
百五銀、所定労働時間を短縮 育休期間を勤続年数に算入
蒲郡信金、制度改定で一般職を戦力化 「オフィス次長」全店展開も
【実像】人事制度の新潮流(下)曲がり角の転居転勤
北国FHDが新人事制度、短期業績の評価廃止 キャリア形成を後押し
横浜信金、4月から新人事制度 「役割」重視型に

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