銀行界、「年収の壁」対応急ぐ 大幅賃上げや職種転換で

2024.03.15 04:35
ES 人事制度 給与
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
銀行界は、年収が一定額を超えると手取り収入が目減りする「年収の壁」問題への対応を急ぐ。企業が賃上げを実施した場合、パートスタッフは扶養控除から外れるなどの理由から就業時間を減らすケースもあり、逆に人手不足となるジレンマに陥るためだ。各行は「壁」を意識せずに働けるよう大幅な賃上げや、契約社員・正社員への職種転換を促すといった対策を講じている...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

りそなHD、トップライン8000億円台へ コンサルとアプリ提供で
インタビューに答える南社長(5月22日、本社)
りそなHD、日本マイクロソフトと戦略的枠組みに関する契約締結 人財育成プラン開始へ
都銀、住宅ローン 再注力 三菱UFJ銀、3年ぶり増
大手行G、国内預貸ビジネスで攻防 利ざや1%回復が目前

関連キーワード

ES 人事制度 給与

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)