銀行界は、年収が一定額を超えると手取り収入が目減りする「年収の壁」問題への対応を急ぐ。企業が賃上げを実施した場合、パートスタッフは扶養控除から外れるなどの理由から就業時間を減らすケースもあり、逆に人手不足となるジレンマに陥るためだ。各行は「壁」を意識せずに働けるよう大幅な賃上げや、契約社員・正社員への職種転換を促すといった対策を講じている...
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