三井住友銀、株式報酬制度を導入　メガバンクで初

三井住友銀行は、5月から株式報酬制度を導入する。メガバンクで初。三井住友フィナンシャルグループ（FG）の株価と社員の報酬が連動する仕組みを取り入れることで、中長期的にグループの企業価値向上に向けたインセンティブを働かせる。まずは部支店長級の約350人を対象に試行し、専門性の高い人材やSMBCグループ企業への展開も検討する。
三井住友FG...