人事制度のニュース一覧

金融界、社内弁護士の役割拡大 三井住友信託銀など30人超
十六FG、東海東京FHと人事交流 2人の出向受け入れ
みずほFG、アルムナイと現役が初対面 交流会に60人参加
金融界、「1年移籍」広がる ベンチャーで人材育成
シー・シー・ユー、人事システムの導入拡大 要望に迅速・柔軟対応
地域銀など、VCへ行職員派遣相次ぐ 人脈構築し変革創出
三井住友FG、男性育休取得100%へ グループ共通目標に
信金界、次期支店長不足に危機感 役定廃止・女性登用拡大
野村証券、1カ月以上の育児休業取得で奨励金 
みずほFG、データ主導の人事運営へ 若手にキャリアパス示す
地銀、非金融分野の習得 後押し 費用補助や昇格要件変更
鹿児島銀、行員スキルを数値化 適材適所の人材配置に
三菱UFJ信託銀、海外勤務の家賃補助2割増 インフレ対応や簡素化で
農林中金、1on1の支援システム好評 全職員の7割が活用
鳥取銀、営業職転換の女性育てる 工場見学で法人に親しみ
政投銀、〝エリア限定〟も管理職に 「大分」勤務33年の女性所長誕生
東京東信金、「サークル」が効果 理事長と職員で意見交換
【実像】賃金差が問う「女性登用」 固定観念捨て改革加速
明治安田生命、「価値創造報酬制度」創設 内勤職員にも支給
みずほFG、アルムナイ登録1000人突破 交流深め3年で4.5倍

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