人事制度のニュース一覧

日本生命、営業職員の新評価 総人件費7%程度アップ
群馬銀、「アルムナイ採用」を導入
十六FG、23年度から人事制度刷新 「成長促す評価」へ
みずほFG、グループ5社共通の人事枠組み 24年移行へ
横浜銀、FA制度を試行導入 キャリア形成支援
三井住友銀、エキスパート認定500人 DXなど30分野で7段階評価
三菱UFJ信託銀、パルスサーベイ導入 全社120部署
地銀界、転勤の選択制広がる 女性活躍や離職防止で
東邦銀、人事改革で給与2.8%増 スペシャリスト育成促す
ネット銀4行、新卒採用でIT人材確保 「初期配属確約コース」も
愛媛銀、カムバック採用制度新設 多様な働き方を推進
八十二銀、複線型コース体系導入 再雇用年齢、70歳に引き上げ
百十四銀、人事制度コンサル開始 現状分析から定着まで
岐阜商工信組 、「65歳定年」を導入 退職金最大2000万円に
あしたのチーム、金融特化の人事評価制度を構築 3年で100先へ
飯田信金、女性職員の制服廃止 6月から
中京銀、20年ぶり新人事制度 ジョブ型で貢献度重視
紀陽銀、「役割等級制度」に転換 総合職のコース一本化
南都銀、男性の育児参加へ改定 最大4週「有給」に
百五銀、所定労働時間を短縮 育休期間を勤続年数に算入

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