【20代退職者の本音に迫る】　元信金職員男性Ⅾさん　“愛”なき営業でIT転職

2024.09.01 04:35
ES 人事制度
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
若手行職員は胸の内に何を思って辞めていくのか――。同年代の若手記者が実際に20代退職者に取材し、本紙8月2日号で傾向や対策を取り上げた。ニッキンオンラインでは続編として、元行職員4人が退職に至った心境の変化をさらに掘り下げる。
4人目は、信金で渉外係だった男性Dさん（2022年上期退職、当時24歳）。転職後はIT業に勤務。“顧客愛”を持...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連キーワード

ES 人事制度

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 地域金融機関、「両手型」案件が増加　人材紹介の自走探る
  2. 伊予銀、私募債提案強め需要喚起　時流応じた商品で支える
  3. 百五銀、免除先も振込有料化　外郭団体や公益法人など
  4. 地域銀、総還元性向50％迫る　〝身の丈〟以上に懸念
  5. 普通預金金利引き上げ　9月2日から地域銀93行　定期も大半が改定
  6. 高山信金、短プラ改定から1年　利上げ、65％で実現
  7. みずほ銀、シ・ローン取引をクラウド化　金融機関のコスト削減
  8. 金融庁、AI利用実態を調査　リスクや課題洗い出し
  9. 福島銀、デジタル戦略実現へ布石　新基幹システム 順調に稼働
  10. 三菱UFJ銀、ASEANが成長戦略の柱　デジタル金融でトップに