浜松いわた信金、自主性育む制度で成果 広告事業 公募制 FA制

2024.08.15 04:35
人材育成 講演会・セミナー 人事制度
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
浜松いわた信用金庫(浜松市、髙栁裕久理事長)は、職員の自主的な取り組みを後押しする「戦略的人財育成事業」を実施。この事業をきっかけに4月に導入した「庫内公募制」「庫内FA制度」や新事業につながるアイデアが生まれるなど、主体的な活動の庫内風土醸成で成果が出ている。
2021年度から3年間実施の同事業。年齢層で区分した職員から公募でメンバー...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

沼津信金、「漫才研修」開く 新人が理事長にネタ披露
漫才を披露する新人ら(4月28日、ラクーン沼津よしもと劇場)
人事異動 浜松いわた信用金庫(2025年4月1日・14日)
静岡県内信金、SLL活用し取引先支援 50件以上、25億円超の実績
SLL実行先を訪問する静清信金の職員(右の2人、岩本商店岡部工場)
信金、PFI組成・参画を推進 地域インフラ老朽化で
PFIの取り組みを説明する浜松いわた・豊橋・いちい各信金担当者(2月27日、愛知県、信金中金提供)

関連キーワード

人材育成 講演会・セミナー 人事制度

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)