地銀、中途採用でKPI設定　多様性示す指標に

2024.08.08 04:50
人事制度 採用 調査・統計
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
地方銀行で、中途採用のKPI（成果指標）を設定する動きが広がっている。職務内容を明確にした「ジョブ型」人事の導入で新卒一括採用に偏重しない採用手法が確立できるようになり、組織の多様性を示す指標に位置づける。群馬銀行は現在14％にとどまる中途採用比率を2027年度末までに3割に引き上げたい考え。北国フィナンシャルホールディングス（FHD）は...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

群馬銀・東和銀、脱炭素で協力企業募る　都内でイベント
会場には約120人が集まり、全体の7割近くを企業関係者が占めた（9月13日、虎ノ門ヒルズ）
提携・連携 イベント 脱炭素 2024.09.14 04:40
私のターニングポイント　（23）北国フィナンシャルホールディングス経営管理部コンプライアンスグループ長・霜村良子さん（上）
2002年着任の田鶴浜支店での経験が転機となった（前列左から２人目が井上純子さん、同４人目が霜村良子さん）
人材育成 私のターニングポイント 2024.09.13 04:30
9月11日（水）ニュースリリース　PICK UP！
2024.09.11 14:36
9月３日（火）ニュースリリース　PICK UP!
2024.09.03 15:47

関連キーワード

人事制度 採用 調査・統計

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 西日本シティ銀、新営業店システムを全店へ　事務140人分削減　コンサル強化
  2. 銀行界、統合報告書 「見せ方」工夫　「多過ぎ」でMUFG刷新
  3. しずおかFG、新基盤でデータ利活用　営業施策や経営戦略策定
  4. 人件費 伸び率に差　都銀24％、地域銀1％未満
  5. 商工中金、法人ポータル1万件　さらなる拡大へ専門チーム
  6. 政策金利「最低でも1％」、25年度後半に　日銀・田村委員が講演で
  7. ふくおかFG3行、アプリが累計100万DL突破
  8. 改革の旗手　山崎 徹・山陰合同銀行頭取　対話から描く成長ストーリー
  9. 「五方よし」の経営めざす　渡邉・郡山信金理事長
  10. 京都銀精華町支店、「地域みらい共創」で成果　伴走支援からメイン行へ