二本松信金、ロードマップ作成で成果　若手登用へ体制整備

2024.09.07 04:40
人材育成 人事制度 働き方改革
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二本松信用金庫（福島県、朝倉津右エ門理事長）は、若手職員の積極登用に向けた体制整備や制度改定に取り組む。業務スキルの習得を円滑化するため、職員ごとの育成ロードマップの作成を制度化。自主的な資格取得や研修参加につながり、成果が出ている。
育成ロードマップ作成の制度化へ、2021年4月に教育訓練規定を改定。職員の能力や意識の差の平準化と、「...

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