九州FG2行、人事制度を刷新 「ジョブ型」新設 処遇も見直し

2023.02.10 04:55
人事制度 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
会見する肥後銀の笠原頭取(2月9日、本店、提供)
会見する肥後銀の笠原頭取(2月9日、本店、提供)
九州フィナンシャルグループ(FG)傘下の肥後銀行と鹿児島銀行は人事制度を刷新し、4月1日に運用を始める。職種や処遇など現行制度を大幅に改定。ジョブ型雇用の「プロフェッショナル職(コース)」を新設するほか、両行とも職種を総合職に一本化する。
人事制度改定は肥後銀が10年ぶり、鹿児島銀が15年ぶり。見直し後のコース体系は2行とも同様にする。...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

肥後銀、「オペレジ」確保を高度化 勘定系バックアップ平日稼働
地域銀、タレントプール活用進む 中途採用に成果
「タレントプール」について情報交換する地銀7行の交流会(7月25日、TalentX提供)
鹿児島銀、新融資システム開発 27年度下期に「次世代KeyMan」
鹿児島銀、個人向けに新アプリ 支店機能が全部入る

関連キーワード

人事制度 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)