大東銀、中途退職が過去最少の見通し　役員・部長らが年1回の個別面談

大東銀行は、2022年度の中途退職者が10人台にとどまり過去最少となる見通し。20年度から年1回、人事総務部と担当役員がパート・嘱託を含む全従業員と個別面談。転居を伴う異動や結婚・出産などライフイベントに関する不安の払拭に努めたことが功を奏した。
就職市場における銀行業の人気が下がり、新卒の応募・採用が減少。同行は年間20～30人の中途...