【地域銀の人事戦略 上】 制度刷新、3年で6割 半数が「ジョブ型」要素
2023.04.14 04:30
地域銀行が人財競争力向上へ人事制度の見直しを急いでいる。2020年4月~23年3月に人事制度を刷新したのは約6割の53行・グループ(G)に達する。画一的なキャリアパスを見直し、行員が選べる複線型コースを設けるのが主流だ。働き方の価値観が多様化し、「脱・銀行」などビジネス環境も激変していることが背景にある。自律的なキャリア形成を後押しするた...
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