銀行・大手信金、3割が中途人材増やす　目立つリファラルやスクラム採用

2024.06.07 04:40
人事制度 採用 調査・統計
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
銀行と大手信用金庫の3割が2024年度の中途採用者数を23年度比で増やす計画だ。IT・デジタル部門やM＆A（合併・買収）などの専門人材の確保だけでなく、不足気味の営業人員を補う。紹介型のリファラル採用に加え、受け入れる現場が一定の採用権限を持つなど全社一丸の「スクラム採用」も目立つ。
大手行・地域銀行・大手信金（預金量上位50先）に調査...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

マネフォ系銀行アプリ、月間利用者率が8割に　デジタル接点拡充に寄与
ミートアップでBANK APPの実績を共有した（６月13日、マネーフォワード本社）
アプリ スマホ 2025.06.13 19:13
メガバンク、上場廃止増えLBOローン好調　三菱UFJ銀は管理高度化
株式市場 貸出・ローン Ｍ＆A 2025.06.13 04:40
地方創生を柱に成果出す　八木・静岡銀頭取
DX インタビュー 地方創生 経営計画・戦略 2025.06.12 04:35
さわやか信金羽田支店・六郷支店グループ、訪問件数40件を意識　不動産の活用提案
◎さわやか信金 渉外担当者と話し合いをする川端グループ長（右から２人目、５月２０日、羽田支店）
営業・店頭体制 事業者支援 2025.06.12 04:30

関連キーワード

人事制度 採用 調査・統計

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 北陸銀と北海道銀、営業支援システム導入　年18万時間の作業削減
  2. 金融界、「隠れリース」特定に本腰　27年の新基準適用迫り
  3. 群馬銀、ストラクチャードファイナンス3年5.7倍　RORA向上に寄与
  4. 金融庁、決算書入手方法を調査　地域金融の実態把握へ
  5. 広島銀、請求書業務のDX後押し　新システムで決済口座確保
  6. 京都中央信金、理事長に植村専務が昇格　白波瀬氏は代表権ある会長へ
  7. 固定型住宅ローン、金利〝決め方〟見直し機運　参照指標「再検討」も
  8. 地銀、外貨保険販売が36％減　24年度下期、10万件割れ
  9. 信金、店舗減少が小幅にとどまる　職員数推移との格差鮮明
  10. 地域銀・信金、NISA口座伸び悩む　3カ月の増加率1％