支援先の第一機工で村上会長(中央)と山田健次郎社長(左)と意見交換する篠原上席調査役(高松市)
百十四銀行は、人事制度に関する取引先の課題解決サポートで成果を積み上げている。事業性評価先の約4割が悩みを抱えており、相談件数は200件に達した。経営陣だけでなく従業員の声も聞き、新制度の策定から導入、運用までを一気通貫で支援。組織全体の働く意欲を高め、企業の競争力強化につなげる狙いだ。
「支援のニーズが多く、解決が与える取引先へのイン...
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