働き方改革のニュース一覧

SBIレミット、インドネシア政府と人材セミナー 金融機関ら160人が参加
【実像】 疲弊する「中間管理職」 組織動かす力、どう引き出す
横浜信金、女性渉外らが意見交換 環境整備へ役員に提言
生保労連の24年度運動方針 労働時間の短縮めざす 郵政民営化見直し「断固反対」
住友生命 、家族向けにオフィス開放 子供が社長インタビュー
ひろぎんHD、若者流出対策で枠組み マツダなどと解決策探る
城南信金、ビジネスカジュアル導入 明るく働きやすい職場へ
第一生命、家族向けに職場参観 隅野社長とサッカーも
山梨中央銀、若手が健康管理学ぶ 将来の妊娠に備え研修
千葉銀、中高生が女性管理職を訪問  「多様な働き方」に質問続出
常陽銀、不妊治療「知られず相談」 外部連携で両立支援窓口
オリコ、女性管理職らが異業種で交流  社外に「お手本」探す
伊予銀、ビジカジ全面導入へ 女性行員の制服廃止
全労金の24年度運動方針、社会的役割発揮へ ジェンダー平等推進強化
百十四銀と伊予銀、ウェルビーイング取り組む意義は? 女性人事部長同士で対談
金融界の23年労基署調査、違反率が6年ぶり改善 勤怠管理意識向上で44%
金融界、60代の処遇「現役」並みに 「シニア人材」生かす
地銀6行、女性監査部員による初の情報交換会
北日本銀、キャリアワークショップで自律型〝人財〟育成
八十二銀、「プラチナくるみんプラス認定」を取得 不妊治療と仕事の両立支援など評価

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)