働き方改革のニュース一覧

広島銀、パート時給引き上げ 特別一時金制度も新設
房総信組、通年ノーネクタイ導入 県内全3信組導入へ
りそなHD、女性の声を経営に生かす 提言で「座談会」始動
鹿児島銀、障がい者雇用率が上昇 外部と採用・定着で連携
福井銀、理念浸透へ施策展開 ウェルビーイング推進
損保労連、処遇確保へ一層注力 3カ年計画が始動
中ノ郷信組、渉外に空調服支給 酷暑から身を守る
三井住友信託銀従組、新人事制度へ意識調査 キャリア設計を支援
北海道信金、「ボトムアップ」経営 風通し良い職場で成果
クレディセゾン、全社員をAIワーカーに 業務削減300万時間目指す
高知銀、「個人事業主型」副業を導入 行員の成長と組織活性化へ
浜松いわた信金、月一度「週休3日」 職員が選択可能
広島県信組、ビジカジ移行へ3年計画 女性職員にオーダースーツ
大垣共立銀、女性リーダー研修拡充 多様性へDEI始動
西武信金、「事務長職」60人へ 年収倍、窓口・預金を統括
筑邦銀、コメ作って売ります! 合弁会社活用、ノウハウ蓄積
米子信金、ビジカジ導入1年 服選びが組織に刺激
のと共栄信金、オフィスカジュアル試行 26年1月に正式導入
山形銀、対話活性ワークショップ開催 垣根を超えてコミュニケーション
めぶきFG、女性社外取締役が提言へ DEI巡り意見集約

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)