働き方改革のニュース一覧

生保労連の24年度運動方針 労働時間の短縮めざす 郵政民営化見直し「断固反対」
住友生命 、家族向けにオフィス開放 子供が社長インタビュー
ひろぎんHD、若者流出対策で枠組み マツダなどと解決策探る
城南信金、ビジネスカジュアル導入 明るく働きやすい職場へ
第一生命、家族向けに職場参観 隅野社長とサッカーも
山梨中央銀、若手が健康管理学ぶ 将来の妊娠に備え研修
千葉銀、中高生が女性管理職を訪問  「多様な働き方」に質問続出
常陽銀、不妊治療「知られず相談」 外部連携で両立支援窓口
オリコ、女性管理職らが異業種で交流  社外に「お手本」探す
伊予銀、ビジカジ全面導入へ 女性行員の制服廃止
全労金の24年度運動方針、社会的役割発揮へ ジェンダー平等推進強化
百十四銀と伊予銀、ウェルビーイング取り組む意義は? 女性人事部長同士で対談
金融界の23年労基署調査、違反率が6年ぶり改善 勤怠管理意識向上で44%
金融界、60代の処遇「現役」並みに 「シニア人材」生かす
地銀6行、女性監査部員による初の情報交換会
北日本銀、キャリアワークショップで自律型〝人財〟育成
八十二銀、「プラチナくるみんプラス認定」を取得 不妊治療と仕事の両立支援など評価
きらぼしコンサル、川崎市のワークショップ受託 専大生がイベント企画
【本紙調査】首都圏信金、広がる中途採用 前職の経験生かし活躍
住友生命の健康経営支援サービス 三井住友信託銀が導入

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