損保ジャパン、本社へ〝短期留学〟　立場変え相互理解深める

2025.08.01 17:56
人材育成 人事制度 働き方改革
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本社社員（左から2人目）の指導を受ける留学生（同3人目、7月18日、新宿本社内）
本社社員（左から2人目）の指導を受ける留学生（同3人目、7月18日、新宿本社内）
損害保険ジャパンは、2024年度から取り組んでいるカルチャー変革の一環として、本社への短期留学制度を実施。保険金不正請求問題を誘発した原因の一つに「本社と現場の認識や肌感覚のズレ」などを指摘する声が社内から上がっていた。24年度のトライアルを踏まえて25年度は年2回開催へ、定員も20人から60人に拡大。7月1日に開講した2期目の様子を見た...

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