働き方改革のニュース一覧

いよぎんHD、「伝福連携」で技術継承 スタッフの特性生かす
高知銀、エンゲージメント向上へ 健康管理ツール導入
百十四銀、「フェムテック」を活用 女性の健康課題解決へ
名古屋銀、「病気」「育児」と両立支援 短時間勤務制度を充実
ひろぎんHD、20代社員の声を経営に反映 7月から「逆メンター制度」導入
福井信金、職員活躍へ環境整備 若手登用や処遇改善
福井銀、退職者・紹介採用を導入 多様な〝人財〟で組織力強化
京都信金、榊田理事長がバーの1日店長に マッチングイベントで
信金界、Z世代理解し離職防止 全信協と東信協が後押し
山形銀、「プラチナくるみんプラス」取得 東北地区金融機関で初
大手行・損保、勤務間隔「11時間」目標 現場の理解促進がカギ
大手行・生保など、「働きがい」即時に点数化 〝気づき〟与え組織変革
第四北越銀、「くるみんプラス」と「プラチナえるぼし」 銀行初のダブル取得
鹿児島銀、将来世代応援企業で最優秀賞 働きやすさ評価 
【実像】「異例尽くし」の春闘(下)労使一体で持続的な賃上げへ
いよぎんHD、人的資本経営を加速 DE&I宣言制定
miive、福利厚生カード発行 人的資本経営で注目
名古屋銀、ビジカジを試行 “推奨日”設定も
奄美大島信金、集金業務を効率化 支援強化と働き方改革で
三菱UFJ信託銀、「森」のような研修所 遠隔勤務や自習の場にも

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