ひろぎんHD、若者流出対策で枠組み マツダなどと解決策探る

2024.08.20 04:45
提携・連携 採用 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
はたフルでは、ひろぎんHDのインターンシップに参加した学生から、地元就職に対する意見などを聞いていた(6月20日、おりづるタワー)
はたフルでは、ひろぎんHDのインターンシップに参加した学生から、地元就職に対する意見などを聞いていた(6月20日、おりづるタワー)
ひろぎんホールディングス(HD)は、働き手の確保や地域活性化のため、地元大手企業などと広島県の人口流出を防ぐ取り組みを始めた。5月に、対策などを話し合う企業ネットワークの立ち上げを主導。各社と意見交換した内容を踏まえ、9月上旬に働き方改革の推進や共通して取り組む施策などを発表する予定だ。
企業ネットワークは、広島での働き方改革や人口流出...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

ひろぎんHD、TGCの広島開催を誘致 8年ぶり、来場1万人規模
記者発表に参加した部谷社長(左)ら関係者(7月31日、広島市内)
金融界、社内SNSで共感生む 「しくじり体験」発信やオフ会も
Communeが提供する社内SNSを操作するSMBC日興証券の職員(7月9日、新丸の内ビルディング)
ひろぎんHD、新事業開拓にプロ人材 半年でウェビナー参入
地域銀、持ち株会推奨金を拡充 経営参画の意識醸成

関連キーワード

提携・連携 採用 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)