給与のニュース一覧

山口FG、9年ぶりにベースアップ 初任給は08年以来で2万円増
秋田銀、2%のベア実施 働きがい高める
地銀、2%以上のベア相次ぐ 従業員の意欲向上狙う
ひろぎんHD、4社の初任給引き上げ 最高2万4000円アップ
紀陽銀、7年ぶりベア実施 初任給も引き上げへ
千葉銀、平均5%超の賃上げ 初任給は2万5000円増
群馬銀、ベアを実施 8年ぶり平均2.5%
北陸銀行、7月から新人事制度 エリア職廃止や一部手当を拡充 理系人材獲得にも注力
【地域銀の人事戦略(下)】シニア人材 戦力化 意欲向上へ「脱一律賃金」
ほくほくFG、傘下2行ベースアップ2%実施 初任給1万8500円増
SMBC日興証券、給与引き上げ2.5% 総合職の初任給30万円超
盛岡信金、24年度に初任給引き上げ 一律1万5000円増
フィデアHDと傘下2行、ベースアップと初任給引き上げ 年5%賃上げへ
西武信金、安心の就業環境を提供 入庫支度金支給と奨学金肩代わり
全労金、正職員ベア平均4080円 23年春闘
南都銀、28年ぶりベア実施 大卒初任給2万円引き上げ
阿波銀、平均3.5%のベア実施 初任給2万円アップも
観音寺信金、2.22%のベア実施 家計負担増大に対応
山形銀、9年ぶり初任給改定 1万5000円引き上げ
ちゅうぎんFG、27年ぶりベースアップ 初任給も24年度に引き上げ

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