大東銀、賃金と初任給を引き上げ

大東銀行は6月11日、賃金と初任給の引き上げを発表した。“人財戦略”の一環で、職員の働きがいや顧客満足、同行の企業価値の向上に役立てる。
賃金は7月1日、全行員を対象に平均3.3％程度を引き上げる。同行は2021年7月に管理職を平均6％程度、23年7月には非管理職を平均4.7％程度引き上げており、非管理職は23年度に続き2年連続の引き上...