給与のニュース一覧

南日本銀、大卒初任給23万円に ベア・定昇で4%賃上げ
銀行界、「年収の壁」対応急ぐ 大幅賃上げや職種転換で
富山信金、4月に初任給引き上げ 若手は定昇含め賃上げ11%
日本生命、内務職員5.5%賃上げ 初任給24.6万円へ
ちゅうぎんFG、2年連続ベアと初任給引き上げ実施 事務職優遇
十六FG、大卒初任給3万円引き上げ 26万円に
千葉信金、奨学金返済支援と入学祝金制度新設 若手の負担減と人材確保狙い
住友生命 固定給職種で賃上げ 若手は最大10%アップ
損保労連の春闘方針 2年連続で賃金改善要求 カルテル防止策も議論
愛知県内第二地銀3行、初任給引き上げ相次ぐ 大卒4万円増の26万円
福井銀、3.2%のベア実施 定昇含め5%賃上げ
武蔵野銀、ベア6% 初任給もアップ 
鹿児島信金、GLTD制度を導入 4月から全役職員対象
京都中央信金、25年度大卒初任給を26万円に引き上げ 6%の賃上げも
愛媛銀、25年度初任給引き上げ 大卒総合職25万5000円
川崎信金、2年連続ベースアップ 大卒初任給も引き上げ
筑邦銀、初任給を2段階で引き上げ 九州地区の競合行に対抗
金融界、賃上げ二極化の公算 地域金融機関は余力に差
九州FG、大卒初任給25年度に30万円へ 2年連続5%以上の賃上げ
全信労連、実質賃金向上めざす 春闘基調に「ベア」盛り込む

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