給与のニュース一覧

静岡中央銀、支店長以上除き約5.4%のベア
のと共栄信金、平均5%超賃上げ 初任給1万円増
【実像】「異例尽くし」の春闘(上) 賃上げ起点で収益力強化
筑邦銀、26年ぶりにベア実施
八十二銀、初任給引き上げ 大卒で2万5000円増
長野県信組、2年間で10%超の賃上げ 初任給引き上げも
山陰合同銀、4.4%のベースアップ実施
ひろぎんHD、7月からベア2%
3メガ銀、職務重視の給与体系へ 三菱UFJ銀は総合職に新資格
トマト銀、15年ぶりのベア 初任給2万アップ
しずおかFG、全グループ社員対象に2.5%のベア
山口FG、9年ぶりにベースアップ 初任給は08年以来で2万円増
秋田銀、2%のベア実施 働きがい高める
地銀、2%以上のベア相次ぐ 従業員の意欲向上狙う
ひろぎんHD、4社の初任給引き上げ 最高2万4000円アップ
紀陽銀、7年ぶりベア実施 初任給も引き上げへ
千葉銀、平均5%超の賃上げ 初任給は2万5000円増
群馬銀、ベアを実施 8年ぶり平均2.5%
北陸銀行、7月から新人事制度 エリア職廃止や一部手当を拡充 理系人材獲得にも注力
【地域銀の人事戦略(下)】シニア人材 戦力化 意欲向上へ「脱一律賃金」

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