給与のニュース一覧

リクルートMUFG、デジタル給与払い開始 25年1月
全労金、男女賃金格差を討論 女性役員会議に38人 
佐賀共栄銀、47年ぶりに賞与現金支給 ねぎらいの言葉とともに手渡し
大分銀、3年連続で25年度も賃上げへ 平均昇給率5.8%
高岡信金、3年連続ベアを実施 定昇込みで約5%賃上げ
生保労連、生保協に春闘姿勢提示 2年連続、3項目申し入れ
東京スター銀、取引先に「仮想株式」紹介 離職防止や経営の視点養う
広島市信組、一律1万円のベア実施 大卒初任給25万5000円に
八十二銀、2年ぶりに初任給引き上げ 金融界で最高水準の28万円に 
銀行界の23年度役員報酬 6割増額、平均3%上昇 大手行が伸びけん引
銀行界、増える億円プレーヤー 三井住友FGは17人
京都中央信金、パート時給1350円に引き上げ、制度改定しキャリアアップも支援
関信金、賃上げ6.8% 若手職員の転職抑制
大手生損保8社、25年春の内定者 ほぼ計画通りに
福島銀、平均3.5%の賃上げへ 初任給も引き上げ
日銀、ベア3%超え 賞与は据え置き
人件費 伸び率に差 都銀24%、地域銀1%未満
金融労組界 25年春闘 賃上げ水準が焦点 「非金銭的報酬」も議論
地域金融機関、パート時給が大幅増 最低賃金重視から脱却も
東邦銀、「ベテラン行員」の処遇向上 給与・賞与水準を引き上げ

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