香川銀行は1月8日、ベースアップ(ベア)と初任給の引き上げを3年連続で実施する方針を固めた。従業員組合に申し入れ、ベアは最大5.5%程度、初任給は最大1万円引き上げる予定。働きがいの向上や優秀な人材の確保につなげる。
ベアは7月の定例給与で実施し、引き上げ幅は平均3%程度を見込む。非正規を含む行員約1170人が対象で、若手に手厚く配分す...
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