人材育成のニュース一覧

私のターニングポイント (7)伊予銀行本店営業部上席執行役員部長・佐賀山 隆氏(上)
政府、GX機構に「支援基準」 金融機関との人材交流も
宮城第一信金、座学から対話重視の研修へ ワークショップを初開催
富山第一銀、「学び続ける」組織めざす ポイント制度や手当拡充
日本公庫鹿児島支店、他行庫職員も初参加 初回はEC・SNS学ぶ
広島銀、金利勉強会を継続 顧客へ適切に情報提供
信金、女性活躍状況が二極化 中長期的取り組み必要
大和信金の経営者組織、会員先の新入社員に研修 ビジネスマナーを講義
遠賀信金、Smile委員長任命式 営業店の若手職員に
愛媛銀、約100人が「DEI」学ぶ 日本航空講師にセミナー
私のターニングポイント (6)熊本第一信金理事審査第一部長兼代理業務部長・堤 裕倫氏(下)
日立、サイバー人材育成支援 ネクストベース加盟行で開始
セレンディップHD、金融機関出向者を育成 現場理解深め社長の右腕に
鶴岡信金、経営者目線で支援 大学院受講経験者が活躍
第一フロンティア生命、外貨建て保険の販売体制支援 販売時や研修ツール作成
シグマバンクグループ、4信金の新入職員が交流 44人が参加し合同研修
本部と現場つながり深く 坂本・熊本銀頭取
名古屋銀、ユニバーサルマナー全員取得 改正差別解消法施行で
水島信金、新人研修で取引先取材 紹介動画作成し魅力発信
東海地区など19信金、事業承継情報を共有 名南M&Aが機会提供

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