ESのニュース一覧

あいち銀、行員と頭取の交流会 風通しよい職場へ
奈良中央信金、業績評価に「定性」採用 支店が設定 行動促す
京滋信組、若手対象にトレーニー 融資業務など習得
豊橋信金、心理的安全性AWARD受賞 信金で初めて
伊予銀、「働きがい」スコア向上へ 1オン1で自律型育成
飯能信金、カードでパーパス浸透へ 地域に感謝の輪広げる
群馬銀、全社員に疑似株式付与 中計終了時の株価連動
名古屋市信保協、勤務間インターバル導入 11時間の休息時間明記
山口FG、介護支援制度を拡充 「家族寄り添い休暇」新設
秋田銀、ビジカジを全役職員に拡大 男性職員も服装多様化へ
第二地銀、トップの若返り進む 2年で2歳 改革急務
野村HD、男性育休3倍 人事評価に「多様性」
佐賀信金、くるみん認定を取得 職場復帰制度規定が評価
京都中央信金地域創生部・山下次長、働きながら博士号 「業務に生かしたい」
名古屋銀、待遇・スキルで改革 人的資本経営に注力
ちゅうぎんFG、人的資本投資を10億円へ 働きがい向上に手当整備
地域銀、持ち株会推奨金を拡充 経営参画の意識醸成
池田泉州銀、不妊治療と仕事の両立支援へ 住友生命のサービス導入
南都銀、株式報酬制度を導入 グループの2500人に
阿波銀、株式報酬制度を導入 組織の一体感醸成へ

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