高知銀、シニアへ業務委託拡大 人手不足解消に一手

2025.05.06 04:50
ES 人事制度 働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
高知銀行は、70歳を超えるシニア行員への業務委託を拡大している。嘱託再雇用ではなく、個人契約でより自由な働き方を選択できる業務委託の制度を採用。地域銀行で同様の制度は珍しく、2023年度から運用を開始。適用者は25年4月にも3人増え、現在は13人が活躍している。
業務委託の制度は、70歳以上が対象。個人の事情に合わせて働けるよう勤務時間...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

第二地銀、トップの若返り進む 2年で2歳 改革急務
マネフォ系銀行アプリ、月間利用者率が8割に デジタル接点拡充に寄与
ミートアップでBANK APPの実績を共有した(6月13日、マネーフォワード本社)
高知銀、全営業店で昼休業を導入
人事異動 高知銀行(2025年6月17日・25日)

関連キーワード

ES 人事制度 働き方改革

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)