働き方・学び

Nikkin金融講座 金融法務 ~近時の法改正等~ (8) 改正育児・介護休業法
石巻信金、実践重視の研修定着 若手職員育成に注力
Nikkin金融講座 基礎的なビジネスマナー(8)敬語とビジネス会話 ~言葉に宿る品格と信頼~
Vol.35 地域に愛される企業になるために
鹿児島銀、若手研修で営業力強化 階層別に初導入
Vol.25 交渉で「沈黙」にどんな価値がある?
NG例で解説! 法人融資の基礎⑥ 担保の種類
地域金融機関のマーケティングDXを成功させるための2つの視点
常陽銀、営業員スキル可視化 研修や奨励金充実
私のターニングポイント (68)山梨中央銀執行役員中部地区本部長・吾妻修治氏(下)
【推薦図書】「孫のトリセツ」(黒川伊保子著)
第2回 マーケティング戦略の質を変える生成AI活用事例(戦略・企画編)
Nikkin金融講座 真価が問われる資産運用ビジネス(7) 業績評価に時間軸を
千葉県信保協、信保協初「プラチナくるみん」 育休取得率100%達成
阿波銀、〝野村流〟で若手育成 営業力強化へ密着指導
Nikkin金融講座 金融法務 ~近時の法改正等~ (7) 改正信託業法
市銀連、三菱UFJ銀従組・下郷氏が新委員長へ 第70回大会を開催
めぶきFG、女性社外取締役が提言へ DEI巡り意見集約
水島信金、次世代の渉外力向上 担当1年目に通年研修
Nikkin金融講座 基礎的なビジネスマナー(7)紹介・名刺交換

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