Nikkin金融講座　雇用における中小企業の役割と実情（11）雇用の増減の理由

第10回では、当研究所が実施した「中小企業の雇用・賃金に関する調査」の結果をもとに、中小企業における正社員数の増減について確認しました。今回は、同じ調査を用いて、増加と減少の理由をそれぞれみていきます。
まず、正社員数が増加した理由を確認すると、最も多かったのは「将来の人手不足への備え」（56.9％）です（図）。少子高齢化などを背景に、...