働き方・学び

香川銀、新入行員の絆強める ハンドボールで交流
八十二銀と長野銀、初の合同新入行員研修 チームビルディングでグループワーク
あぶくま信金、離職防止策を展開 交流会で悩みや目標共有
Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(1)コンプライアンスにどう取り組むか(1)
肥後銀、行員スキル向上を支援 女性支店長主催の勉強会
Nikkin金融講座 FP実践力強化(1)改めて確認するフィデューシャリー・デューティー
山陰合同銀、パートナーシップ制度導入 配偶者の福利厚生と同一に
広報のきほん。 第1回 ただ情報を流すだけではない
Nikkin金融講座 海外展開企業の実態に迫る(1)拡大する海外展開
全国で入社式  みずほFG、新入社員が社長に質問
【お知らせ】新連載「広報のきほん。」4月2日スタート
中日信金、育休者の職場に応援手当 時短勤務対象は小学校修了に拡大
京都信金、大卒初任給25万円に 平均6.2%のベアも実施
金融界、女性従業員の管理職率上昇 性別に捉われず幹部育成
【推薦図書】『論語物語』(下村湖人著)
しずおかFG ベア3%、初任給も引き上げ 人的資本投資強化
金融界、脱炭素資格の取得拡大 〝ベーシック〟8割占める 対話に必要な知識習得
香川銀、「カムバック制度」導入 転職者の復職後押し
阿波銀、5年ぶり人事制度改定 エリア職を総合職へ統合
ひろぎんHD、地域人財育成の場に 新研修施設が竣工

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