働き方・学び

【推薦図書】『語学の天才まで1億光年』(高野秀行著)
生保労連の24年度運動方針 労働時間の短縮めざす 郵政民営化見直し「断固反対」
金融労組界 25年春闘 賃上げ水準が焦点 「非金銭的報酬」も議論
Nikkin金融講座 今取り組むべき「事業再生」(8)DDと計画の関係性とは?
鶴岡信金、CAが接遇応対研修
八十二銀、次世代女性リーダー育成 9月にプログラム開始
Nikkin金融講座 中小企業のDX支援(8) DX推進の五つの落とし穴(4) 検討する順番
住友生命 、家族向けにオフィス開放 子供が社長インタビュー
ふくおかFG、アルムナイと関係構築へ コミュニティー開設
ひろぎんHD、若者流出対策で枠組み マツダなどと解決策探る
Nikkin金融講座 海外展開の阻害要因と国内回帰の理由を探る(8)国内回帰の回帰元の国・地域と回帰時期
城南信金、ビジネスカジュアル導入 明るく働きやすい職場へ
私のターニングポイント (19)北海道銀行第7法人営業部・渡邊実央さん(上)
地域金融機関、パート時給が大幅増 最低賃金重視から脱却も
【推薦図書】『経営の力と伴走支援』(角野然生著)
浜松いわた信金、自主性育む制度で成果 広告事業 公募制 FA制
Nikkin金融講座 今取り組むべき「事業再生」(7)再生案件の初動。何を把握すべきか?
Nikkin金融講座 中小企業のDX支援(7) DX推進の五つの落とし穴(3) 検討内容
三井住友海上、中途採用者の負担軽減 奨学金返済を支援
北洋銀、アルムナイネットワーク構築 再入行やビジネス機会創出

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