働き方・学び

アイオー信金、支店と取引先企業を訪問　新人10人が研修の一環で

人材育成

2024.04.12 19:03

商工中金、人事制度を抜本改定　パーパス起点に評価

ES 人事制度 業績評価・表彰

2024.04.12 15:00

西武信金、職域販売サイト導入　福利厚生やロス削減で

寄付 ES 社会・地域貢献

2024.04.12 15:00

南都銀、人事制度を改定　行員の活躍機会増やす

人事制度

2024.04.12 12:25

【推薦図書】『ドキュメント　異次元緩和―10年間の全記録』（西野智彦著）

本

2024.04.12 04:30

私のターニングポイント （2）百五銀行富田支店長兼富田駅前支店長・村田託章氏（下）

人材育成 私のターニングポイント

2024.04.12 04:30

東予信金、雇用延長など制度改定　職員エンゲージメント向上へ

人事制度 給与 働き方改革

2024.04.11 18:22

銀行・信金、新卒採用が18%増の1万2000人台　コロナ前回復

人事制度 採用 調査・統計

2024.04.11 04:50

Nikkin金融講座　最新のコンプラ知識（2）コンプライアンスにどう取り組むか（2）

最新のコンプラ知識 Nikkin金融講座

2024.04.11 04:01

Nikkin金融講座　FP実践力強化（2）2024年度の公的年金額

FP実践力強化 Nikkin金融講座

2024.04.10 04:01

Nikkin金融講座　海外展開企業の実態に迫る（2）海外展開の有無と形態

海外展開企業の実態に迫る Nikkin金融講座

2024.04.09 04:01

新シリーズ始動！　Vol.1　金融機関が直面する行職員の定着率低下

経営を救う！今こそ見直すべき「社内報」運用

2024.04.08 04:50

香川銀、全法人担当を海外研修　5年間で300人視察へ

人材育成

2024.04.08 04:45

羽ばたく新人へ私の仕事秘話（1）　「話し合える関係」が支え　常陽銀融資審査部統括グループ係長　男庭慧美　さん

インタビュー 羽ばたく新人へ私の仕事秘話

2024.04.07 04:35

苦情に学べ　DX化に必要な顧客利便の視点

苦情に学べ

2024.04.06 04:10

私のターニングポイント（1）百五銀行富田支店長兼富田駅前支店長・村田託章氏（上）

人材育成 私のターニングポイント

2024.04.05 04:30

【推薦図書】『こうして社員は、やる気を失っていく』（松岡保昌著）

本

2024.04.05 04:30

静清信金、新入職員研修で茶文化理解　オリジナルのブレンド企画

人材育成 イベント

2024.04.04 19:24

香川銀、新入行員の絆強める　ハンドボールで交流

人材育成 イベント

2024.04.04 18:42

八十二銀と長野銀、初の合同新入行員研修　チームビルディングでグループワーク

人材育成

2024.04.04 18:15