働き方・学び

【地域銀の人事戦略(下)】シニア人材 戦力化 意欲向上へ「脱一律賃金」
【推薦図書】『アメリカン・ベースボール革命 データ・テクノロジーが野球の常識を変える』(ベン・リンドバーグ、トラビス・ソーチック著)
Nikkin金融講座 やさしい金融法務(4)賃金のデジタル払い
ほくほくFG、傘下2行ベースアップ2%実施 初任給1万8500円増
銀行界、子育て時短勤務拡充 男性の育児参加に活用も
Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(4)不祥事防止の留意点
銀行・大手信金、採用選考前倒し6割増 獲得競争が激化
Nikkin金融講座 FP実践力強化(4)社会保険制度の改正ポイント(3)
西武信金、安心の就業環境を提供 入庫支度金支給と奨学金肩代わり
Nikkin金融講座 事業承継の今を読む(4)後継者の決定状況(1)(四つの類型)
横浜信金、全店にフレックス導入 営業店対象は県内信金初
いまさら聞けない時事用語 単利と「複利」
横浜銀、国内MBAに14人が受講 キャリア実現へ挑戦機会を拡大
銀行界、3割超が中途採用増加へ 三菱UFJ銀と三井住友銀1.4倍に
【推薦図書】『ドキュメント 通貨失政』(西野智彦著)
Nikkin金融講座 やさしい金融法務(3)改正不動産登記法
浜松いわた信金、「ピアサポート」実施 ミーテイング形式の新人研修
【地域銀の人事戦略(中)】副業・兼業 20行・Gが「10人超利用」
Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(3)コンプライアンスへの取り組み(3)
全労金、正職員ベア平均4080円 23年春闘

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)