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米子信金、ビジカジ導入1年 服選びが組織に刺激
千葉県信保協、信保協初「プラチナくるみん」 育休取得率100%達成
のと共栄信金、オフィスカジュアル試行 26年1月に正式導入
めぶきFG、女性社外取締役が提言へ DEI巡り意見集約
MUFG、パーパス体現を拡大 企業風土改革4年 社会課題実践例も
小松川信金、法被をリニューアル 女性活躍推進委員会が企画
高鍋信金、渉外担当に空調服 熱中症対策57人に貸与
西武信金、オリジナルアロマを製作 働きやすい環境へ
対面を徹底、顧客の声を聞く 安藤・倉吉信金理事長
ほくほくFG、職員にRS制度導入 財産形成と企業価値向上で
トワライズ、「AI恋愛ナビ」導入 独身社員の福利厚生強化
金融界、社内SNSで共感生む 「しくじり体験」発信やオフ会も

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