採用のニュース一覧

業界内転職者に聞く、変わる職場選び基準 自身の価値観重視
トマト銀、人材確保へ高卒採用強化 教員との関係深化めざす
26年卒採用広報が解禁 金融界、対面での接点づくり課題に
金融界、カジュアル面談広がる 中途のミスマッチ防止へ
三菱UFJ銀、キャリア入行式を初開催 205人を〝仲間〟として歓迎
住友生命 新卒採用に海外コース新設 入社5年で派遣を前提に
瀬戸信金、インターンシップフェア開催 大学生と地元企業マッチング
横浜銀、アルムナイ組織2周年 交流会に14人参加
名古屋銀、採用活動のルール制定 就活ハラスメント窓口も設置
甲府信金、事務のDX本格化 ノーコードツール活用
金融界、障がい者採用急ぐ 「法定雇用率」未達6割
高岡信金、4月に初任給引き上げ ベアも3年連続実施
金融界、奨学金返済支援が好影響 内定者の志望度高まる
全信中協、「再就職支援」を始動 業界外への人材流出抑制
りそな銀と埼玉りそな銀、大卒初任給を28万円に引き上げ 専門コースは30万円目安に提示も
伊予銀、汎用型能力インターン拡充 内容多様化で採用強化
大手金融機関、初任給30万円時代に 三井住友銀、4万5000円増
三井住友銀、大卒初任給を30万円に引き上げ 26年4月新卒から
全信協、信金の人手不足解消へ 就業意識調査で離職防ぐ
山陰合同銀、アルムナイネットワーク構築 再雇用や協業の機会創出

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