横浜銀、「潜在層」の学生へ魅力発信　多様なロールモデル増やす

2025.06.26 04:35

広報・宣伝人事制度採用

横浜銀行はエントリー数を増やすため、多様なロールモデルの発信に力を入れる。銀行業界に関心がない学生にも同行の魅力を伝え、「潜在層」となる就活生に関心を持ってもらう。2025年卒の採用活動ではエントリー数が24年卒比で2割増加した。26年卒採用においても前年を上回ってエントリー数が増えている。
人財部の宮崎由季子グループ長は「就職活動の早...

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