人事施策のニュース一覧

京都信金、社内ベンチャーが2事業展開、若手とベテランが挑戦中
三菱UFJ銀行・三井住友FG・りそなHD、デジタル人材を育成へ
日本生命、男性育休制度を改定、育児参画デー設ける
金融界、不妊治療と仕事の両立支える、休職や特別休暇を整備
館山信金、女性渉外6人が個人深耕、保険と信託営業に特化
金融界、ワクチン「職域接種」拡大、みずほFG・一日1800人
金融界、ワクチン特別休暇相次ぐ、家族含め接種・副反応時に
島根中央信金、女性の半数が渉外経験、初の支店長・本部課長も
金融界、7割削減へ出社率開示、政府のテレワーク要請に対応
労金界、ハラスメント根絶へ、業態統一指針を制定、政府基準より厳しく
信組広島商銀、若手の意欲向上へ新制度、目標達成度を賞与に反映
山梨中央銀行、役割等級制度を導入、専門性備えた人材育成
福井信金、法人営業にプロセス評価、若手の表彰制度新設
足利銀行、大学・短大資格を支援、1期卒業生10人が誕生
青森銀行、プロフェッショナル職群を新設、職能資格制度を廃止
沖縄銀行、ジョブチャレンジ制度、2021年度7人希望配属
信金中金 「ピアボーナス」制導入、感謝をSDGsに
九州地区7地域銀行、若手・女性の登用積極化、柔軟な働き方改革促す
郵政G、働き方改革加速、在宅勤務や育休拡大、消防団活動に特別休暇
京葉銀行、柔軟な働き方に対応、副業解禁やフレックス

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