大手行・地銀　キャリア形成や流出防止、「学び直し」サポート

2021.06.25 05:00
人事施策 研修・自己啓発
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　大手行や地方銀行などで、従業員の「学び直し」（リカレント教育）をサポートする休暇・休職制度の導入が相次いでいる。難関資格の取得や高度な専門性の習得などに、会社に籍を置きながら挑戦できる仕組み。従業員の自律的なキャリア形成の後押しや、優秀で意欲の高い人材の離職を防ぐ狙いがある。　あおぞら銀行は、2021年度からキャリアサポート休職制度を導...

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