働き方・学び

Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(44)利便性向上とコンプライアンス
損保労連の春闘方針 2年連続で賃金改善要求 カルテル防止策も議論
25年卒採用広報解禁 地銀、学生早期確保へ動く インターンで囲い込みも
Nikkin金融講座 やさしい金融法務(44)「休眠預金活用制度」について(2)
城南信金、川本理事長と若手職員が座談会 「末永く働いてもらうには」
Nikkin金融講座 FP実践力強化(44)2024年度の税制改正(2)
メガ・大手地銀、アルムナイと現役が交流 共創関係めざす
百五銀、人材育成を加速 適切な配置で能力生かす
苦情に学べ 磨くべき顧客の心を慮る能力
武蔵野銀、ベア6% 初任給もアップ 
東北地区信金協、11信金23人が企業経営アドバイザー認定
茨城県信組、中小機構と組み伴走人材育成 JR系へ「食の拡販」で成果 商談支援など8人が1年間
【推薦図書】『ChatGPTの頭の中』(スティーヴン・ウルフラム著、稲葉通将監訳、高橋聡訳)
Nikkin金融講座 金融入門(19)年金について知ろう! あきらめや不安のその前に(2)
Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(43)コンプライアンスから考えるメンタルヘルス
中国銀、新任本部行員の企画力向上 組織動かす研修を初開催
筑邦銀、初任給を2段階で引き上げ 九州地区の競合行に対抗
金融界、賃上げ二極化の公算 地域金融機関は余力に差
Nikkin金融講座 やさしい金融法務(43)「休眠預金活用制度」について(1)
Nikkin金融講座 FP実践力強化(43)2024年度の税制改正(1)

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