働き方・学び

羽ばたく新人へ私の仕事秘話(5) 伴走支援の喜び実感 福岡中央銀雑餉隈支店主任 栗原可菜子 さん
水島信金、新人研修で取引先取材 紹介動画作成し魅力発信
苦情に学べ モニタリング結果から読み解く
七十七銀、2年連続で初任給引き上げ 大卒Fコース24万円
中国銀、プラチナくるみんプラス取得 中国地区金融機関で初
【推薦図書】『メンタル脳』(アンデシュ・ハンセン著、久山葉子訳)
私のターニングポイント (5)熊本第一信金理事審査第一部長兼代理業務部長・堤 裕倫氏(上)
地域銀・信金、取引先の高卒採用支援 人手不足でニーズ高まる
Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(5) リスク性商品取扱いと説明義務
Nikkin金融講座 FP実践力強化(5) 資産形成と資産運用の考え方
銀行・信金、新卒辞退者に「ファストパス」 若手の中途採用機関7割増
Nikkin金融講座 海外展開企業の実態に迫る(5)中小製造業の設備投資動向からみた海外展開の目的
館山信金、地域外の学生採用進む 寮完備で受け入れ
山形銀、新入研修を2カ月に延長 長期宿泊で連帯感醸成
鳥取銀、2年連続で賃上げと初任給引き上げ
銀行・信金、実務型インターン3割 多様な業務内容 理解促す
羽ばたく新人へ私の仕事秘話(4) 仮説立てて改善へ導く 愛知銀江南支店 山口遥加 さん
私のターニングポイント (4)西中国信金営業統括部ライフプランアドバイザーグループ長・信田寿子氏(下)
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Nikkin金融講座 最新のコンプラ知識(4) インサイダー取引と顧客本位の原則

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