愛媛銀、男性の産後育休制度を創設

2022.09.27 18:55

働き方改革

愛媛銀行は10月1日、子育て世代の働き方に柔軟に対応するため、「産後パパ育休（出生時育児休業）」を新設する。出産直後の女性の負担を軽減し男性の育児参加を推進することで、行員のワークライフバランスを実現させる。
同行は現在、従来の育休制度に加え、産後8週以内に最大1週間の取得を義務付ける「ファミリーサポート休暇」を設けているが、今回の「産...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み無料会員でのご登録