愛媛銀、男性の産後育休制度を創設

2022.09.27 18:55
働き方改革
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
愛媛銀行は10月1日、子育て世代の働き方に柔軟に対応するため、「産後パパ育休（出生時育児休業）」を新設する。出産直後の女性の負担を軽減し男性の育児参加を推進することで、行員のワークライフバランスを実現させる。
同行は現在、従来の育休制度に加え、産後8週以内に最大1週間の取得を義務付ける「ファミリーサポート休暇」を設けているが、今回の「産...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと１ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

金融界の25年株主総会、提案増え緊張高まる　還元充実がテーマに
株式市場 情報開示 ガバナンス 2025.06.07 04:45
人事異動　愛媛銀行（2025年6月27日）
人事異動 2025.06.05 13:31
Techで変える（4）愛媛銀、API活用率60％目指す　顧客接点時間を最大化
（左）セブン銀が展開する新型ATM（3月24日、愛媛銀研究所）（右）5月中旬に口座登録数が20万件を突破した愛媛銀のアプリ（5月19日）
アプリ API Techで変える 2025.06.01 04:45
役員人事　愛媛銀行（2025年6月27日）
役員人事 2025.05.07 10:15

関連キーワード

働き方改革

おすすめ

アクセスランキング（過去１週間）

  1. 北陸銀と北海道銀、営業支援システム導入　年18万時間の作業削減
  2. 金融界、「隠れリース」特定に本腰　27年の新基準適用迫り
  3. 群馬銀、ストラクチャードファイナンス3年5.7倍　RORA向上に寄与
  4. 金融庁、決算書入手方法を調査　地域金融の実態把握へ
  5. 京都中央信金、理事長に植村専務が昇格　白波瀬氏は代表権ある会長へ
  6. 福井銀、野村証券と包括提携2年　預かり残高5000億円超
  7. 固定型住宅ローン、金利〝決め方〟見直し機運　参照指標「再検討」も
  8. メガバンク、上場廃止増えLBOローン好調　三菱UFJ銀は管理高度化
  9. 信金、店舗減少が小幅にとどまる　職員数推移との格差鮮明
  10. 地域銀・信金、NISA口座伸び悩む　3カ月の増加率1％