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武蔵野銀行は1月9日、2023年度に20歳を迎える／迎えた行員を祝う「二十歳の集い」をさいたま市内の式場で開催。長堀和正頭取から祝辞を受けた行員たちは「周囲への感謝を忘れず、自己研さんに励み、お客さまに寄り添い、一人前の

鹿児島銀行は、グループの九州デジタルソリューションズ（KDS、熊本市）と連携して、取引先事業者へのデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を強化している。業務のシステム化による課題解決を提案しており、KDSが鹿児島営

豊田信用金庫（愛知県、藤嶋伸一郎理事長）は、早ければ2024年1月にも豊田市などと連携した成年後見支援を開始する。社会福祉連携推進法人の立ち上げによる成年後見支援は「全国で初」（豊田市）とみられ、担い手不足といった地域課

「ネット証券が投信の販売手数料をすべて廃止している意味を考えなければならない」。前セゾン投信会長で、なかのアセットマネジメントの中野晴啓社長は対面金融機関の価値を問う。「コストを取るのであれば『その付加価値は明確にこうで

資産所得倍増で〝プロ度〟磨かれる 三菱UFJアセットマネジメント（AM）が運用するインデックス型投信「eMAXIS  Slim」シリーズは、つみたてNISAを代表する商品として定着した。横川直社長（60）に新NISAへ

茨城県信用組合（茨城県、渡邉武理事長）は1月5日、2023年度に20歳の誕生日を迎える／迎えた職員を祝う「二十歳祝賀会」を本店で開催。職員たちは、渡邉理事長からの祝辞に「期待に応えられる社会人になれるよう、茨城県信用組合

大阪信金 （2024年1月1日）　▽業務部第一部長（業務部長）理事梅田充紀▽業務部第二部長兼理事長付き外務担当（新大阪兼上新庄）執行役員坂本幸裕▽業務部第三部長（総務部次長）岩戸優典▽新大阪兼上新庄（平野）笠原一樹▽平

北洋銀行は1月4日、頭取が役職員に向けて年頭のあいさつをする「新年交礼会」を札幌市の北洋大通センターで開催した。役員や本部・本店営業部の職員、子会社7社の社長の計約360人が出席。役職員らが一堂に会して同会を実施するのは

銀行に金融以外の事業を認めることを柱にした改正銀行法施行（2021年11月）から2年余り。「銀行業高度化等会社」の活用により、地方創生や持続可能な社会の構築に資する多様な業務が可能になり、広告事業や人材派遣などの分野で参

上編はこちら   【サプライチェーン支援】MUFGトレーディング　在庫リスク〝肩代わり〟 新たな貿易金融サービス提供を目的に、三菱UFJ銀行が2022年7月に設立した「MUFGトレーディング」。取引先

静岡銀行が開催している中・高校生対象のプレゼンテーション大会「静岡魅力探究プログラム・アオハルし放題」から、地域企業のビジネスにつながる成果が生まれ始めた。次世代経営者塾「Shizuginship」会員企業と中高生が連携

杜の都信用金庫（仙台市、星倫市理事長）は12月28日、本店に宮城県護国神社の福娘を招き、新年に向けて本部の役職員や本店営業部の来店客らの幸せを祈願してもらった。 10人の福娘が本店営業部のロビーから入り、来店客の疫病退

全国銀行資金決済ネットワーク（全銀ネット）は12月28日、10月に発生した全国銀行データ通信システム（全銀システム）の障害を受け、辻松雄理事長と松本康幸業務執行理事を「厳重注意」とするなど役員11人の処分を発表した。辻氏

SBI新生銀 （2024年1月1日）　▽執行役員グループリスク担当（グループ統合リスク管理部ディレクター）星野恒

荘内銀 （2024年1月1日）　▽常務執行役員本店営業部長兼三瀬支店長兼宝田支店長兼温海支店長兼ねずが関支店長兼鶴岡東支店長兼朝暘町支店長兼藤島支店長兼庄内支庁支店長兼イオン三川店出張所長兼鶴岡市役所出張所長（常務執行

東京スター銀 （2023年12月25日）　▽退任（執行役法人金融所管）岸田豊彦 ◆一身上の都合により退任。

静岡銀 （2024年1月1日）　▽国際営業部ブラッセル駐在員事務所長（欧州静岡銀出向社長）茂田信之▽国際営業部ブラッセル駐在員事務所課長（欧州静岡銀出向行内課長待遇）甲部航哉▽国際営業部ブラッセル駐在員事務所課長（欧州

日本生命保険は12月26日、東京駅前の日生丸の内ビル内で滋賀県物産展を開催した。2016年10月に滋賀県と締結した包括連携協定に掲げた物産振興の一環。会場には厳選された物産や銘酒のほか、滋賀県発の交通安全啓発看板「飛び出

みずほ銀行は、行内の掲示板や提言などから集まる意見と、行外のSNSやコンタクトセンターなどから得られる情報を合わせた年間約500万件の“声”を収集・分析。商品サービスの向上やマーケティング、危機管理に役立てている。従来の

高岡信用金庫（富山県、永岩聡理事長）は12月25日、2024年4月にベースアップ（ベア）を実施すると発表した。定期昇給を合わせると、非正規を含む全職員（役員除く）平均で5％以上の賃上げとなる。初任給も24年4月に改定。大