働き方・学び

金融ホームドクター養成 FP実践力強化(44)行動経済学のビジネスへの応用(4)
スルガ銀 毎年2月に「合同部署説明会」 キャリア形成を支援
豊川信金、若手テラー育成に注力 ベテランがOJTで指導
四国銀、本部ビジカジを試行 通年ノーネクタイも
TQSM協会、金融機関職員の営業能力認定 スクール開講
金融マン必須のIT知識③ トランザクション
第一生命、グリーフケア資格163人認定 遺族への適切な接遇で
きらぼし銀相模原カスタマーセンター、営業を支える専門集団 職場改善、離職率2%
地域金融機関、診断士養成を強化 中小企業大学校に派遣増
金融界、「ERG」活動広がる 従業員主導でD&I推進
金融ホームドクター養成 金融法務(43)労働法(1)
金融ホームドクター養成 金融コンプラ(43)ハラスメントへの取り組み
金融ホームドクター養成 〝そうぞく〟に強くなる(43)争族の生命保険活用(3)特別受益
金融ホームドクター養成 地域金融の未来―価値共創(43)レッドオーシャンとブルーオーシャン
金融ホームドクター養成 FP実践力強化(43)行動経済学のビジネスへの応用(3)
城南信金、短期トレーニー増やす 将来考える機会に
UNI―LCJ、年次総会で記念講演
東和銀、新人の集合研修短縮 4月から営業店に配属
金融ホームドクター養成 金融法務(42)民法(3)
金融ホームドクター養成 金融コンプラ(42)障害者差別解消法の改正

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